Årets tema var å tenke nytt rundt:
- Lederutfordringer
- Arbeidsmetoder
- Tilgang til nye ressurser
- Effektiv service til etablerere og bedrifter
- Konkurransedyktige steder
I tillegg ble rapporten Langtidseffekter av omstillingsprogram presentert. Studien som ligger til grunn for denne sluttrapporten, har hatt som mål å øke kunnskapen om:
- Langtidseffekter på nærings- og samfunnsutvikling av omstillingsprogram i 10 utvalgte kommuner/regioner 5-8 år etter programslutt
- Sammenhenger mellom langtidseffekter og hvordan omstillingsprogrammene er organisert og gjennomført.
Omstillingskonferansen er et samarbeidsprosjekt mellom Innovasjon Norge, Distriktssenteret og Kommunal- og regionaldepartementet.
Presentasjoner fra konferansen:
Reidar Sandal, styreleder Innovasjon Norge
Politisk rådgiver i Kommunal- og regionaldepartementet, Anja Kristin Salte Hjelseth
Behov for nye arbeids- og tenkemåter i omstillingsarbeidet?
Professor i geografi Tor Selstad, Høgskolen i Lillehammer
Tema: Effekter av omstillingsarbeid
– Har det nytta i det lange løp? Evaluering av langtidsvirkninger av omstillingsarbeid
Seniorforsker Roald Sand, Trøndelag Forskning og Utvikling AS og forskningsleder Sverre Konrad Nilsen, SINTEF
Omstilling i Vågsøy/Måløy 2006-10
Daglig leder Alfred Bjørlo, Måløy Vekst AS
Daglig leder Nils Karlsen, Meråker Utvikling AS,
Utviklingsarbeid i Lebesby kommune
Prosjektleder Toril Svendsen, Lebesby i Vekst
– Partner i omstilling. Erfaringer med utviklingsfaktorer som gir best effekt
Direktør Halvor Holmli, Distriktssenteret
Bolyst og tilflytting
– Rekruttering av personer. Ikke bare bedrifter
Prosjektleder Ragnhild Dåsnes, Flytthit-prosjektet i Fjellregionen
– Omdømmebygging som strategi. Jakten på det unike
Daglig leder Harald Espeland, TIBE PR
Tilgang til nye ressurser
– Unge akademikere til distriktene
Framtidsfylket – et vellykket traineeprogram. Daglig leder Anne van Oorschot, Framtidsfylket AS
– Våre nye landsmenn som verdiskapere
Presentasjon av NHOs prosjekt Global Future. Regiondirektør Siri Mathiesen, NHO Agder
– Kommunens bruk av kultur som virkemiddel
Dr.polit Oddveig Storstad, Bygdeforskning
Fokus etablerere og bedriftsledere
– Bedriftenes ønsker, krav og forventninger
Grûnder Sigrid M. Jansen, designbyrået Form til fjells as
– Arbeidsmetoder og resultater i første linje
Daglig leder Tove Guldbrandsen, Odal Næringshage Utvikling AS
– Fylkeskommunen som tilrettelegger for kommunenes arbeid
Prosjektleder Liv Wilson, Hedmark fylkeskommune
Tema: Ledelse av samfunnsutvikling
Sosiale medier som lederverktøy
Aktiv bruk av sosiale medier i STORMBERG. Stormberggrûnder Steinar J. Olsen, Stormberg AS
Lederutfordringer i utviklingsarbeid
Erfaringer fra Husbankes arbeid i Groruddalen, Oslo Kommune. Ass. regiondirektør Tore Olsen Pran, Husbanken