Fagområde: Tilflytting

Tilflyttingstiltak i Orkdal

Orkdal kommune har satt i gang flere tiltak for økt tilflytting.

Orkdal har og har hatt flere tilflyttingstiltak:

  1. I perioden 2004-2010 pågikk prosjektet Brevet hjemmefra der Orkdal sendte kontaktbrev til utflyttede orkdalinger i aldersgruppen 25–40 år.
  2. Fra 2009 har Orkdal deltatt på karrieredager på NTNU for å rekruttere høyutdannet arbeidskraft.
  3. Fra 2007 har det blitt sendt ut Orkdalingen, kommunebladet med informasjon om kommunen.

Aktiviteter

  • Arrangement utenfor kommunen for å rekruttere folk
  • Arrangement i kommunen for å stimulere borteboere til å flytte hjem
  • Brev til potensielle tilbakeflyttere
  • Brosjyrer og lignende
  • Besøk på skoler og studiesteder
  • Deltatt på utstillinger/stand
  • Kampanje for å synliggjøre regionen som bosted
  • Kampanje for å skaffe arbeidskraft/synliggjøre jobbmuligheter
  • Samarbeid med næringsliv og/eller frivillige organisasjoner for å gjøre stedet attraktivt

Viktigste salgsargument

  • Livskvalitet
  • Sentral beliggenhet
  • Arbeidsplasser

Samarbeidspartnere

  • Sør- Trøndelag Fylkeskommune
  • Orkdal regionråd
  • Næringslivet

Hovedmål

Økt tilflytting

Målgrupper

  • Høyt utdannet arbeidskraft/arbeidskraft med spesifikk kompetanse
  • Arbeidskraft generelt
  • Ungdom
  • Potensielle tilbakeflyttere

Tilflyttingsarbeid i norske distriktskommuner

Tilflyttingstiltak i Orkdal er presentert med grunnleggende informasjon uten vurdering fra Distriktssenteret. Tiltaket inngår som en del av «Katalog over tilflyttingsarbeid i distriktene». Katalogen er en del av et større prosjekt «Tilflyttingsarbeid i norske distriktskommuner», som Ideas2evidence og Norut gjennomfører på oppdrag fra Distriktssenteret.