- Prosjektet Distriktskvinneveven var en videreføring av omstillingsarbeidet i regionen med spesiell fokus på kvinnearbeidsplasser.
- Heimattprosjektet innebar at det ble laget en database over utflyttet ungdom, og det ble arrangert 2-4 samlinger.
- Utviklingsavtaler med Næringshagen for at nyinnflyttede skulle få mulighet til å leie kontorplass og starte opp ny virksomhet. Målet var å skape et inkluderende miljø for innflyttere.
Arbeidet er organisert som en del av utviklingsavtalen med Buskerud Næringshage som har hovedsete i kommunen.
Aktiviteter
- Arrangement i kommunen for å stimulere borteboere til å flytte hjem
- Brev til potensielle tilflyttere
- Annonsering i media
- Brosjyrer og lignende
- Samarbeid med næringsliv og/eller frivillige organisasjoner for å gjøre stedet attraktivt
- Vertsskapsordning
- Eget nettsted
- Samarbeid med næringsliv og/eller frivillige organisasjoner for å gjøre stedet attraktivt
Viktigste salgsargument
- Livskvalitet
- Fred og ro
- Godt oppvekstmiljø
Samarbeidsparntere
- Buskerud fylkeskommune Fylkesmannen i Buskerud
- Regionrådet for Midt- Buskerud
- Næringslivet
- Frivillige lag og organisasjoner
Hovedmål
Gi økt tilflytting og skape arbeidsplasser.
Målgrupper
- Alle typer innflyttere
- Høy utdannet arbeidskraft/arbeidskraft med spesifikk kompetanse
- Kvinner
- Ungdom
- Barnefamilier
- Potensielle tilbakeflyttere
- Hyttefolk
- Livstilsflyttere fra utlandet
- Flyttere fra storbyområder
Tilflyttingsarbeid i norske distriktskommuner
Sigdal er presentert med grunnleggende informasjon uten vurdering fra Distriktssenteret. Tiltaket inngår som en del av «Katalog over tilflyttingsarbeid i distriktene». Arbeidet er en del av et større prosjekt «Tilflyttingsarbeid i norske distriktskommuner», som Ideas2evidence og Norut gjennomfører på oppdrag fra Distriktssenteret.
Steder: Sigdal kommune Viken