Prosjekt ung satte søkelyset på de unge i bygda – hvordan motivere dem til å tenke «heim att» etter endt utdannelse. Prosjektet viste mulighetene for ulike yrker, også i kunnskaps- og kompetansebedrifter, fritidstilbud, gode oppvekstsvilkår for barn, muligheter for pendling osv.  Samarbeidet med ungdomsskolen om jobbavis, og om yrkesmesse med næringslivet.

Kommunen sender velkommenbrev med informasjon til alle nyinnflyttede, inviterer til velkommenmøte, tilbyr alle nyfødte en velkommenpakke med babyteppe i ull og babykopp med egen logo «født ved foten av Norefjell», og de arrangerer eget møte for nybakte foreldre. Arbeidet er fordelt i eksisterende og nye stillinger.

Aktiviteter

• Arrangement utenfor kommunen
• Arrangement i kommunen
• Annonsering i media
• Besøk på skoler og studiesteder
• Deltatt på utstillinger/stand
• Kampanje for å skaffe arbeidskraft/synliggjøre jobbmuligheter
• Samarbeid med næringsliv og/ eller frivillige organisasjoner for å gjøre stedet attraktivt
• Brev til potensielle tilflyttere
• Integreringstiltak for tilflyttende

Viktigste salgsargumenter

• Livskvalitet
• Sentral beliggenhet
• Friluftsliv

Samarbeidspartnere

• Regionrådet for Midt- Buskerud
• Buskerud Fylkskommune
• Næringslivet
• Frivillige lag og organisasjoner
• Samarbeidet med Sigdal kommune om Yrkesmesse for ungdommen