Storfjord er involvert i flere tiltak for å bedre rekrutteringen til kommunen:

1. Vestersida-prosjektet har medvirket til flere bedriftsetableringer og bidratt økonomisk til en rekke av trivselstiltakene som har vært gjennomført de 18 månedene prosjektet har vart.
2. Det vært arbeidet med å profilere tiltakssonen sammen med Nord-Troms regionen.
3. Det har i perioden 2005 – 2010 blitt utviklet strategiske næringsplaner for Nord Troms og Tromsø regionen.

Videre deltar kommunen i Omdømmebygging i Nord-Troms i regi av Nord-Troms regionråd. Målgruppe er alle typer tilflyttere.

Prosjektperioder

• Vestersia: 2008 – 2011
• Profilering av tiltakssonen: 2005 – 2006
• Strategiske næringsplaner: 2005 – 2010

Samarbeidspartnere

• Grende-/bygdelag
• Troms Fylkeskommune
• Fylkesmannen i Troms
• Nord-Troms regionråd
• Næringslivet
• Frivillige lag og organisasjoner

Aktiviteter

• Arrangement utenfor kommunen for å rekruttere folk
• Arrangement i kommunen for å stimulere borteboere til å flytte hjem
• Brev til potensielle tilflyttere
• Annonsering i media
• Eget nettsted
• Brosjyrer og lignende
• Besøk på skoler og studiesteder
• Tilrettelagt boliger for tilflyttere
• Deltatt på utstillinger/stand
• Kampanje for å synliggjøre regionen som bosted
• Kampanje for å skaffe arbeidskraft/synliggjøre jobbmuligheter
• Samarbeid med næringsliv og/eller frivillige organisasjoner for å gjøre stedet attraktivt
• Integreringstiltak for tilflyttede

Viktigste salgsargument

• Arbeidsplasser
• Gode tjenestetilbud
• Tiltakssonen

Tilflyttingsarbeid i norske distriktskommuner

Bedre rekruttering til Storfjord er presentert med grunnleggende informasjon uten vurdering fra Distriktssenteret. Tiltakene inngår som en del av «Katalog over tilflyttingsarbeid i Distriktene». Katalogen er en del av et større prosjekt «Tilflyttingsarbeid i norske distriktskommuner», som Ideas2evidence og Norut gjennomfører på oppdrag for Distriktssenteret.